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北京信息职业技术学院隶属于北京电子控股有限责任公司,属行业办学普通高校,现为国家(示范性)骨干高等职业院校、入选国家“双高计划”特色高水平专业群建设单位和北京市特色高水平职业院校建设单位。学校牢记立德树人的初心使命,践行知行合一的教育理念,秉承“博学笃行、术道精诚”的校训精神,面向首都电子信息产业和现代服务业,培养生产、经营、技术、服务一线需要的高素质技术技能人才。根据学校的需要,现面向社会公开招聘事业编制工作人员。
一、招聘岗位
产业研究员5名
二、招聘条件
1.招聘对象
具有北京市“非农业家庭”户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。
2.政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观、价值观和良好的政治道德素养,遵纪守法,品行端正,忠诚教育事业,热爱本职工作,遵守教师职业道德,恪守工作纪律,服从组织安排,工作积极。
3.应具有岗位所要求的专业知识和业务素养,良好的沟通能力、团队精神和岗位胜任能力。
4.身心健康,心理素质良好,能全面履行岗位职责。
5.符合岗位的任职条件和回避的有关规定。
6.岗位具体报名条件详见《产业研究员岗位需求》。
三、招聘工作安排
(一)公告时间:即日起至2022年8月15日
(二)报名及资格初审
自公告之日起:访问https://f.kdocs.cn/w/AOdB78qS/,填写报名信息,并上传《北京信息职业技术学院应聘报名表》(见附件)。
凡符合报名条件的各类人员均可报名应聘,但不得应聘录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中应回避的岗位。
(三)资格审查
1.笔试:
笔试主要考察应聘人员职业能力和业务知识。
2.面试:
根据招聘岗位特点,面试内容包括但不限于师德考察、学术考察、有效沟通、团队合作、人际关系等。
师德考察环节,主要考察应聘人员的政治素质、职业道德、为人师表、遵纪守法等;学术考察环节,重点考察应聘人员已有成果的学术价值和学术水平。
参加面试时需携带纸质并亲笔签名《北京信息职业技术学院应聘报名表》,同时提供以下佐证材料的原件和A4复印件。
① 本人身份证;
② 户口簿(首页和本人页)
③ 招聘岗位所需的国家承认的学历、学位。学历需能在中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn)下载、打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;学位需能在中国学位与研究生教育信息网(https://www.chinadegrees.cn)下载、打印学位证书查询结果或认证报告;海外留学人员学历学位认证书需能在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询。
④ 国家承认的职称、职业资格证书等;
⑤ 科研能力的相关材料;
⑥ 应聘岗位所需其他材料。
(四)体检
应聘人员通过招聘工作组审查后,通知其到指定医院进行全面身体检查,并在两周内提交体检结果,逾期未提交体检结果的取消应聘资格。体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)学校审批与公示
汇总招聘工作组审查通过的应聘人员材料及体检结果上报校长办公会。校长办公会按有关人事招聘工作的议事规则进行审议,确定拟聘用人员,并对拟聘人员进行公示,公示时间为7天。
(六)派出所出具无违法犯罪记录证明。
(七)人事档案审查
对拟聘人员的人事档案进行全面审核,重点审核出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职务(职称)、学术评鉴、奖惩、政治表现等。
(八)公布录用人员
拟聘用人员公示无异议、无违法犯罪记录、档案审核合格后,经过校长办公会最终审批,确定录用人员名单,并在学校网站公布录用结果,受聘人员到人事处办理相关手续。
四、其他需说明的情况
1.聘用人员待遇:拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。
2.对有违反公开招聘要求的应聘人员,如隐瞒、伪造、涂改出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职务(职称)、学术评鉴、奖惩、政治表现、证明、证书、证件等,或在审查、考试中作弊的,一经查实,立即取消应聘资格;已办理聘用手续者,将直接解除合同,予以辞退;本人承担由此产生的一切后果。
3.应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成考察、体检、档案审查、提供无违法犯罪证明及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格,不予聘用。
4.从报名开始到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
5.北京信息职业技术学院公开招聘信息发布途径为学校官方网站(http://www.bitc.edu.cn)。
五、联系方式
zhaopn@bitc.edu.cn
产业研究员岗位需求
1.教育水平:硕士研究生及以上学历,博士学历优先。
2.专业领域:电子信息、管理、经济等相关领域。
3.任职条件
(1)三年以上工作经验,具有战略研究、咨询服务机构行业研究工作经验优先;
(2)具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识;
(3)有很强的文字和口头表达能力,较强的抗压能力,强烈的责任感,上进心和良好的团队合作精神;
(4)熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用Office等办公软件;
(5)忠诚敬业、成熟自信、进取心强,有较强的再学习能力和创新精神;
(6)35岁以下优先。